Organizowanie rynku pracy, stacjonarne, pierwszego stopnia, MOST (MOST-PRK-S1-ORP)

1) Efekty kształcenia dla programu:
Wiedza
• ma podstawową wiedzę na temat specyfiki nauk społecznych na tle innych nauk, oraz wiedzę na temat miejsca nauk o pracy w obrębie nauk społecznych
• ma wiedzę na temat więzi społecznych budowanych w kontekście wykonywanej pracy, a także powstających na ich fundamencie norm i reguł życia społecznego
• ma wiedzę na temat norm i reguł organizujących pracę i rynek pracy oraz tworzonych na ich podstawie struktur i instytucji społecznych zna podstawowe struktury instytucjonalne i organizacyjne pracy i rynku pracy,
• rozumie relacje między nimi oraz dynamikę ich przekształceń
• zna narzędzia pozyskiwania danych na temat wytwarzanych w kontekście pracy więzi społecznych, norm i reguł oraz tworzonych przez nie instytucji, struktur i organizacji
• zna podstawowe koncepcje aksjologiczne odnoszące się do pracy ludzkiej, jej roli w życiu człowieka oraz jej wpływu na kształt relacji i struktur społecznych
• zna sposoby tworzenia i prowadzenia działalności komercyjnej i non-for-profit nakierowanej na rozwój więzi, norm oraz struktur pracy i rynku pracy zna i rozumie podstawowe pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności przemysłowej i praw autorskich
Umiejętności
• potrafi wykorzystać w toku pracy zawodowej wiedzę z zakresu nauk o pracy do analizowania i interpretowania procesów i zjawisk społecznych zachodzących w obszarze pracy i rynku pracy
• potrafi wykorzystać w toku pracy zawodowej zdobytą wiedzę z zakresu nauk o pracy w celu wskazania przyczyn występowania i dynamiki rozwoju procesów i zjawisk społecznych zachodzących w obszarze pracy i rynku pracy
• potrafi wykorzystać w toku pracy zawodowej wiedzę i narzędzia analityczne do prognozowania praktycznych konsekwencji przemian zachodzących w obszarze pracy i rynku pracy w oparciu o posiadaną wiedzę i umiejętności nabyte podczas praktyk zawodowych,
• potrafi w toku pracy zawodowej oceniać procesy zachodzące w obszarze pracy i na rynku pracy oraz nimi kierować, zdając sobie sprawę z normatywnego nacechowania dokonywanych wyborów posiada umiejętność tworzenia pisemnych opracowań (w języku polskim oraz obcym) prowadzonych przez siebie badań, analiz i prognoz odnoszących się do wiedzy związanej z naukami o pracy i potrafi wykorzystać te umiejętności w pracy zawodowej
Kompetencje społeczne
• rozumie konieczność ustawicznego uczenia się oraz potrafi uzupełniać i doskonalić swoją wiedzę i umiejętności zawodowe, a także motywować innych do podejmowania edukacji ustawicznej przyjmuje aktywną, kreatywną i elastyczną postawę wobec otaczającego go świata i pracy zawodowej,
• w odpowiedni sposób planuje podejmowane przez siebie zadania zawodowe oraz rozwiązuje występujące w toku ich realizacji problemy
• potrafi przygotowywać w toku pracy zawodowej badawcze i praktyczne projekty społeczne związane z obszarem pracy i rynkiem pracy, wykorzystując przy tym zdobytą w czasie studiów wiedzę, jak też skutecznie współpracując z innymi ludźmi
• potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy potrafi zbudować zespół zadaniowy w miejscu pracy i w jego ramach współpracować aktywnie z innymi osobami
• potrafi budować zespół zadaniowy w miejscu pracy i w jego ramach współpracować aktywnie z innymi osobami prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodów z obszaru organizowania i zarządzania rynkiem pracy

2) Wymiar studiów w punktach ECTS i liczba semestrów
Wymiar studiów w punktach ECTS wynosi 180. Studia trwają 6 semestrów

3) Program nie jest oparty na standardach ministerialnych

4) Liczba punktów ECTS przypadająca na zajęcia z zakresu nauk podstawowych, zajęcia o charakterze praktycznym, zajęcia modułowe do wyboru

5) Informacja o praktykach
Praktyki zawodowe są obowiązkowe