Organizacja i zarządzanie 2600-MSMz1OZ

1. Kompleksowa ocena działalności organizacji. Uwarunkowania współczesnego zarządzania: globalizacja, gospodarka oparta na wiedzy, nowe technologie, społeczeństwo informacyjne,
2. Analiza otoczenia i prognozowanie rozwoju. Określanie skali produkcji. Integracja procesów i współpraca firm. Zarządzanie strategiczne i scenariuszowe.
3. Rola rynku, strategie marketingowe, analiza zachowania i oddziaływanie na klientów. Budowa relacji.
4. Planowanie działalności i struktury firmy. Podejmowanie decyzji. Metody i ograniczenia. Błędy decyzyjne. Działanie w warunkach niepewności, zarządzanie ryzykiem. Zapobieganie sytuacji kryzysowej.
5. Zarządzanie procesowe, reengineering, Zarządzanie jakością. Rozwój potencjału intelektualnego, realizacja zmian. Innowacyjność organizacji, organizacja ucząca się, pobudzanie kreatywności.
6. Doskonalenie na podstawie oceny organizacji: odpowiedzialność społeczna, rodzaje i sposoby usprawniania, możliwości kształtowania zmian.