Zarządzanie międzynarodowe 2600-DSMz3zkZM
Kurs zbudowany jest wokół sześciu modułów, które ułożone są tak, by pomagały odpowiedzieć na główne pytanie badawcze dotyczące zarządzania międzynarodowego. A mianowicie, jakie są źródła sukcesów i porażek przedsiębiorstw na rynkach międzynarodowych.
Tematyka modułów:
1. Globalizacja i przedsiębiorstwo międzynarodowe. Znaczenie dystansu w zarządzaniu międzynarodowym
2. Podstawowe decyzje w procesie umiędzynarodowienia
3. Dylematy adaptacji
4. Praca w zespołach międzynarodowych i wyzwania komunikacji międzykulturowej
5. Łańcuchy wartości korporacji międzynarodowych
6. Wyzwania strategiczne na rynkach międzynarodowych. Źródła sukcesów i porażek korporacji międzynarodowych.
Koordynatorzy przedmiotu
Rodzaj przedmiotu
Tryb prowadzenia
Efekty kształcenia
Po ukończeniu przedmiotu studentka
W zakresie wiedzy:
S2_W01 Zna i rozumie terminologię z obszaru zarządzania korporacją w zakresie
dyscypliny nauki o zarządzaniu i jakości oraz w dyscyplinach uzupełniających
(ekonomia i finanse, nauki prawne).
K_W02
Zna i rozumie specyfikę, zasady, procedury i praktyki dotyczące działalności małego przedsiębiorstwa, jego kluczowych funkcji (operacyjnej, marketingowej, finansowej, zarządzania personelem) i jego relacji z otoczeniem
K_W05
Zna i rozumie procesy i zjawiska technologiczne, społeczne, polityczne, prawne, ekonomiczne i ekologiczne oraz ich wpływ na funkcjonowanie organizacji i całej gospodarki, w tym zasady ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego.
W zakresie umiejętności:
S2_U02
Potrafi prawidłowo interpretować procesy i zjawiska technologiczne, społeczne, polityczne, prawne, ekonomiczne, ekologiczne i ich wpływ na funkcjonowanie organizacji i całości gospodarki, stosując właściwy dobór źródeł.
S2_U05
Potrafi planować, organizować pracę własną i zespołową.
S2_U06
Posiada zdolność do samokształcenia się i podnoszenia zdobytych kwalifikacji.
W zakresie postaw:
S2_K02
Gotów jest do myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy.
S2_K03
Gotów jest do przestrzegania zawodowych standardów etycznych.
Kryteria oceniania
Efekty uczenia się będą weryfikowane na bieżąco za
pomocą zadań wykonywanych przez uczestników podczas konwersatorium i na koniec podczas zaliczenia
konwersatorium (testu) oraz eseju
Literatura
Zarządzanie międzynarodowe. Teoria i praktyka. Redakcja naukowa Krzysztof Obłój, Aleksandra Wąsowska. Wydawnictwo PWN
Materiały na platformie Kampus