Procesy i struktury zarządzania w korporacji 2600-DSMz3zkPSZK

1. Wstęp - rola i znaczenie korporacji we współczesnej gospodarce, korporacja jako pracodawca. Struktury korporacyjne
2. Zarządzanie ludźmi
3. Zarządzanie technologią
4. Zarządzanie komunikacją
5. Zarządzanie zmianą
6. Zarządzanie działalnością międzynarodową

Rodzaj przedmiotu

obowiązkowe

Tryb prowadzenia

w sali

Kryteria oceniania

Kolokwium w formie zdalnej (75%); aktywność podczas zajęć, punkty za analizę studiów przypadków (25%),
on-line

Literatura

Literatura uzupełniająca:
Vallabhaneni, S. R. (2008). Corporate management, governance, and ethics best practices. Hoboken, N.J.: Wiley.