Działalność socjalna pracodawcy 2200-5PP-11

Efekty kształcenia:
a) wiedza: słuchacz posiada wiedzę na temat zasad tworzenia, prowadzenia i rezygnacji z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
b) umiejętności: słuchacz samodzielnie potrafi sporządzić projekt regulaminu funduszu świadczeń socjalnych, w sposób właściwy gospodarować środkami tego funduszu oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa rezygnować z jego prowadzenia.
c) kompetencje społeczne: słuchacz jest przygotowany do prowadzenia funduszu świadczeń socjalnych u danego pracodawcy z uwzględnieniem potrzeb życiowych, kulturowych, oraz rekreacyjnych zatrudnianych pracowników.